为贯彻落实新时代党的组织路线，进一步提升组工干部综合素质，7月14日，爱游戏官方网站入口开展了第五期“组工大讲堂”，分别围绕规范党员发展工作、股权激励制度等内容进行培训。集团总部各党支部组织委员，所属企业组工干部、人力资源专员参加培训。

培训围绕《中国共产党发展党员工作细则》，全面解读了发展党员工作的意义和原则，并以发展党员的5个阶段25个步骤为主线，结合业务实际，对各环节注意事项进行再强调、再巩固，使各企业党建工作人员熟练掌握发展党员工作流程，并加强学习交流。

随后，集团所属化工院人力资源部业务骨干围绕股权激励及员工持股条件、实施原则、股权认购管理及激励方案等重点内容，结合企业应用实际，详细讲解了《爱游戏官方网站入口股权激励及员工持股管理办法（试行）》，并与参训人员共同探讨、碰撞思想，深度交流股权激励与股权管理相关知识点及实务操作。

本期“组工大讲堂”内容丰富，形式生动。通过讲解讨论交流，帮助参训人员适应新形势发展需要，拓宽工作思路，规范工作方法，在今后发展党员工作中切实做到有理有据、有底有数。同时，通过深入学习《股权激励及员工持股管理办法》，使参训人员对股权激励制度有了更加深刻的认识和理解，并对如何调动员工的积极性和主动性有了新思路。

下一步，集团党委组织部将通过“订单式”培训等方式，邀请集团各企业组织和人力资源部门业务骨干开展联学联讲，持续加大组工业务培训力度，不断提升人员综合能力，切实将学习成效转化为推动工作落实的生动实践。